تصاویر فیلم
پیشنهادهای مشابه
نمایش همهنقد و بررسی
معتبر: این تحلیلها بهترین و دقیقترین نتایج رو دارن! ما دادههای کافی و باکیفیت داشتیم و هوش مصنوعی ما نتایج مناسبی رو برای این دسته از فیلمها بهمون داده.
خشونت: خیلی کم
ترس: خیلی کم
ناهنجاری اجتماعی: زیاد
الگوی مثبت: متوسط
پیام مثبت: متوسط
خلاصه فیلم
ویرایشدر طول یک روز طولانی، دستیار روایت میشود. داستان جین (جولیا گارنر)، فارغالتحصیل اخیر دانشگاه را دنبال میکند که در شغل "رویایی" خود به عنوان دستیار جونیور یک تاجر قدرتمند در صنعت فیلم کار میکند. جین که یک تهیهکننده مشتاق است، قبل از طلوع خورشید بیدار میشود تا ماشینش را از کویینز به مرکز منهتن براند، جایی که اولین نفری است که به دفتر میرسد تا بتواند قهوه درست کند و کپی بگیرد، لکههای نامشخص را از مبل رئیسش که دیده نمیشود تمیز کند (جواهرات جا مانده را برمیدارد) و کارهای بیشتری انجام دهد تا همکارانش شروع به رسیدن کنند. در میان کارهای روزمره اداری، جین مجبور است نظرات و دستورات جنسیتزده را تحمل کند-- مثل اینکه مجبور است با همسر ناراحت رئیسش صحبت کند، کسی که میداند او روابط فرازناشویی دارد؛ نگه داشتن بچههای رئیسش وقتی که پرستار بچه (که ظاهراً درگیر رابطهی جنسی با رئیس است) سر میرسد؛ و همراهی یک زن جوان زیبا اما واجد شرایط که انتظار شغل دارد. جین، به همراه دو دستیار مرد کمی ارشدتر، همچنین با حملات کلامی رئیس از طریق تلفن و ایمیل مواجه میشود. در یک مقطع، جین در دفتر مدیر منابع انسانی (متیو مکفادین) حاضر میشود تا شکایت کند، اما هیچ بهبودی حاصل نمیشود.
درباره این موارد گفتگو کنید
- خانوادهها میتوانند در مورد پیامهای فیلم «دستیار» صحبت کنند. این فیلم چه تصویری از تاریکی و زشتی تبعیض جنسی، آزار و اذیت جنسی، اجبار و تجاوز در صنعت سرگرمی به شما نشان میدهد؟
- چه کسی، اگر کسی باشد، در کتاب دستیار الگو و سرمشق است؟ اگر شما جای جین بودید، چه کار متفاوتی انجام میدادید؟ چرا فکر میکنید او تا این حد از شکایت رسمی میترسد؟
- آیا فکر میکنید محیط کار در سالهای اخیر برای زنان بهتر شده است؟ چرا فکر میکنید جامعه اینقدر زمان میبرد تا دیدگاههایش را تغییر دهد؟
- چگونه عدم دیدن رئیس بزرگ بر شما به عنوان بیننده تأثیر گذاشت؟ چرا مهم است که او را نبینیم اما همچنان حضور او را احساس کنیم؟
آنچه والدین باید بدانند
ویرایشوالدین باید بدانند که فیلم «دستیار» یک درام مستقل و صادقانه در مورد محیط کار است که از داستانهای جنبش #MeToo الهام گرفته شده و در مورد مردان قدرتمندی است که از زنان جوان سوءاستفاده میکنند (هم از نظر کلامی و هم جنسی). فیلم در طول یک روز کاری طولانی برای شخصیت اصلی، جین (جولیا گارنر)، که دستیار جونیور رئیس نامرئی یک استودیوی تولید در شهر نیویورک است، اتفاق میافتد. رئیس او مردی است که کارمندان خود را سرزنش میکند، به همکارانش فریاد میزند و تماسهای همسرش را نادیده میگیرد، در حالی که وقت مییابد تا زنان جوان را به اجبار به تبادل روابط جنسی در ازای امکان پیشرفت شغلی متقاعد کند. انتظار توهینهای گاهبهگاه (هم در ایمیلها و هم در گفتار، از جمله کلمات «لعنتی»، «خر»، «عیسی!» و غیره) و همچنین اشارههای قوی و محتوای جنسی متداول (اشاره به مبل راحتی که لکههای مرموزی دارد و همچنین اشاره به خیانت و زنان جوان جذاب مختلف که منتظر دیدار یا ماندن با رئیس هستند) را داشته باشید. برای اطلاع از فیلمهای مشابه بیشتر، میتوانید برای دریافت ایمیلهای هفتگی «شب فیلم خانوادگی» ثبتنام کنید.
این فیلم چه نکات مثبتی دارد
کارگردان کیتی گرین با بازی تحسین برانگیز گارنر، نگاهی عمیق به نحوه مشاهده و تجربه اجبار و آزار جنسی زنان در صنعت سرگرمی دارد. گرین و گارنر تیم قدرتمندی هستند. نمای نزدیک دوربین از حرکات و ژستهای گویای گارنر به طور دقیق نشان میدهد که جین تا چه حد در مورد شغلش دچار تضاد و نگرانی است. او تمام روز با تحقیرهای کوچک روبرو میشود، زیرا به وعده نانوشتهای اعتقاد دارد که با توصیه و لطف رئیس بزرگ، در نهایت از شغل سطح مبتدی خود فراتر خواهد رفت و به سمت یک حرفه سینمایی پشت صحنه پرتاب خواهد شد. اما هزینه، همانطور که همه در استودیوی تولید به طور ضمنی درک میکنند، همدستی در فعالیتهای شکار جنسی رئیس است.سبز هرگز رئیس را به بینندگان نشان نمیدهد، اگرچه صدای داد و بیداد او را میشنویم و حضورش در هر صحنه بهشدت احساس میشود. تخیل شما جای خالی او را پر میکند (اگر او دقیقاً هاروی واینستین نباشد، قطعاً کسی شبیه به واینستین است). با اینکه رئیس هرگز دیده نمیشود، اما حضور او در نحوهای که هر شخصیت به او اشاره میکند، بهشدت احساس میشود (از زبان تند و تیز همسرش که میپرسد «کجاست؟» و «با کیست؟» تا کارمند قدیمی که میگوید «تو از نوع مورد علاقهاش نیستی» و دیگری که با تسلیم میگوید «آیا او داخل است؟»). مکالمه پرتنش بین جین و نماینده منابع انسانی، که توسط مکفادین بهخوبی اجرا شده، بهطور درخشانی کارگردانی شده است. در ابتدا به نظر میرسد که شاید شانسی، هرچند کوچک، وجود داشته باشد که او متوجه شود، اما در نهایت حقیقت آشکار میشود و او نیز به جین روی میآورد و با تعریفهای ظاهراً دوستانه اما در واقع تحقیرآمیز، جین را نادیده میگیرد و تحقیر میکند و در مورد آیندهای که جین از دست خواهد داد، اگر علیه «او» صحبت کند، صحبت میکند. در نهایت، فیلم «دستیار» نگاهی هوشمندانه و بینشآمیز به روشهای گستردهای است که مردان با نفوذ برای تحت سلطه قرار دادن و سلب قدرت از زنان استفاده میکنند.
دیدگاههای کاربران
دیدگاهی ثبت نشده است.