درباره فیلم
وقتی مدیر جدید مدرسه سامچای-سایسامورن تصمیم میگیرد مدرسه را به دو موسسه جداگانه برای دو جنس مخالف تقسیم کند، اکثر معلمان و دانشآموزان با سیاست او مخالف بودند. کمیته اجرایی جدید به آنها فرصت میدهد تا در طول ترم اول جدید، اعتبار و ثروت را به مدرسه بیاورند، در غیر این صورت سیاست جدید بلافاصله اجرایی خواهد شد. متاسفانه، وقتی کمیته جدید از مهمانی باشگاه زا با خبر میشود، اوضاع وخیمتر میشود و دستور پایان آن را میدهد. آنها دونگ، رئیس باشگاه را اخراج میکنند تا مهمانی را لغو کنند. اما اینکه آیا اعضای باشگاه میتوانند کاری برای متوقف کردن کمیته و سیاستهای بدبینانه آنها انجام دهند، هنوز مشخص نیست.
پیشنهادهای مشابه
نمایش همهنقد و بررسی
غیر موثق: متأسفانه برای بعضی فیلمها، دادههای کافی نداشتیم. بنابراین، تحلیلهای این دسته ممکنه دقیق نباشن و فقط به عنوان یک راهنما در نظر گرفته بشن.
خشونت: خیلی کم
ترس: ندارد
ناهنجاری اجتماعی: خیلی کم
الگوی مثبت: زیاد
پیام مثبت: زیاد
خلاصه فیلم
ویرایشوقتی مدیر جدید مدرسه سامچای-سایسامورن تصمیم میگیرد مدرسه را به دو موسسه جداگانه برای دو جنس مخالف تقسیم کند، اکثر معلمان و دانشآموزان با سیاست او مخالف بودند. کمیته اجرایی جدید به آنها فرصت میدهد تا در طول ترم اول جدید، اعتبار و ثروت را به مدرسه بیاورند، در غیر این صورت سیاست جدید بلافاصله اجرایی خواهد شد. متاسفانه، وقتی کمیته جدید از مهمانی باشگاه زا با خبر میشود، اوضاع وخیمتر میشود و دستور پایان آن را میدهد. آنها دونگ، رئیس باشگاه را اخراج میکنند تا مهمانی را لغو کنند. اما اینکه آیا اعضای باشگاه میتوانند کاری برای متوقف کردن کمیته و سیاستهای بدبینانه آنها انجام دهند، هنوز مشخص نیست.
آنچه والدین باید بدانند
ویرایشفیلم «کلاب زا: پیت تامرا سئپ» برای خانوادههای ایرانی مناسب است، زیرا محتوای آن فاقد صحنههای نامناسب جنسی، خشونت شدید یا الفاظ رکیک است. داستان حول محور تلاش دانشآموزان برای حفظ باشگاه خود در برابر تصمیمات ناعادلانه مدرسه میچرخد و ارزشهای اخلاقی مانند اتحاد و مقاومت را ترویج میکند. با این حال، برخی صحنههای محدود مصرف الکل و احساسات ناامیدی در شخصیتها وجود دارد که ممکن است برای کودکان زیر ۱۳ سال مناسب نباشد. این فیلم میتواند فرصتی برای گفتگو در مورد اهمیت همکاری و ایستادگی در برابر بیعدالتی باشد.
دیدگاههای کاربران
دیدگاهی ثبت نشده است.






































